Services

Pengetahuan & pengalaman mengimplementasikan HR Services di berbagai jenis usaha telah memampukan PKC dalam menemu-kenali, menumbuh-kembangkan, dan mendaya-gunakan Tenaga-Ahli, Perangkat Pimpinan, dan Tenaga-Pelaksana untuk melaksanakan berbagai fungsi pekerjaan penunjang (non-core), yaitu:

Services

Services

Pengetahuan & pengalaman mengimplementasikan HR Services di berbagai jenis usaha telah memampukan PKC dalam menemu-kenali, menumbuh-kembangkan, dan mendaya-gunakan Tenaga-Ahli, Perangkat Pimpinan, dan Tenaga-Pelaksana untuk melaksanakan berbagai fungsi pekerjaan penunjang (non-core), yaitu:

Services
Services

Services

Pengetahuan & pengalaman mengimplementasikan HR Services di berbagai jenis usaha telah memampukan PKC dalam menemu-kenali, menumbuh-kembangkan, dan mendaya-gunakan Tenaga-Ahli, Perangkat Pimpinan, dan Tenaga-Pelaksana untuk melaksanakan berbagai fungsi pekerjaan penunjang (non-core), yaitu:

Alih Karya

Alih karya

Layanan Alih Karya atau Sub-Kontraktor di mana perusahaan memercayakan sebagian atau keseluruhan proyek bisnis-nya kepada PKC. Layanan Alih Karya akan disediakan oleh Tenaga Ahli berpengalaman, sehingga perusahaan akan menerima manfaat dari keahlian dan pengalaman yang telah terbukti kompeten dalam bidangnya. Layanan “Project Support Services” yang disediakan akan memberikan dukungan yang komprehensif dalam manajemen dan eksekusi proyek, termasuk perencanaan, pengorganisasian, pengawasan, dan koordinasi berbagai aspek proyek. Dengan layanan ini, perusahaan dapat mengoptimalkan sumber daya internal agar fokus mengembangkan bisnis-nya.

Alih karya

Layanan Alih Karya atau Sub-Kontraktor di mana perusahaan memercayakan sebagian atau keseluruhan proyek bisnis-nya kepada PKC. Layanan Alih Karya akan disediakan oleh Tenaga Ahli berpengalaman, sehingga perusahaan akan menerima manfaat dari keahlian dan pengalaman yang telah terbukti kompeten dalam bidangnya. Layanan “Project Support Services” yang disediakan akan memberikan dukungan yang komprehensif dalam manajemen dan eksekusi proyek, termasuk perencanaan, pengorganisasian, pengawasan, dan koordinasi berbagai aspek proyek. Dengan layanan ini, perusahaan dapat mengoptimalkan sumber daya internal agar fokus mengembangkan bisnis-nya.

Alih karya

Layanan Alih Karya atau Sub-Kontraktor di mana perusahaan memercayakan sebagian atau keseluruhan proyek bisnis-nya kepada PKC. Layanan Alih Karya akan disediakan oleh Tenaga Ahli berpengalaman, sehingga perusahaan akan menerima manfaat dari keahlian dan pengalaman yang telah terbukti kompeten dalam bidangnya. Layanan “Project Support Services” yang disediakan akan memberikan dukungan yang komprehensif dalam manajemen dan eksekusi proyek, termasuk perencanaan, pengorganisasian, pengawasan, dan koordinasi berbagai aspek proyek. Dengan layanan ini, perusahaan dapat mengoptimalkan sumber daya internal agar fokus mengembangkan bisnis-nya.

Alih Daya

Alih Daya
Alih Daya

Layanan Alih Daya atau Outsourcing melibatkan Pengelolaan Sumber Daya Manusia dari PKC untuk menangani pengadaan tenaga kerja dalam perusahaan. Dengan memanfaatkan Tenaga Ahli Outsourcing yang berpengalaman, perusahaan akan mendapatkan dukungan dalam Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengelolaan Tenaga Kerja. Layanan “People Support Services” ini mencakup berbagai aspek administrasi personalia sampai penggajian. Dengan layanan ini, perusahaan dapat fokus pada bisnis-nya, manajemen sumber daya manusia dikelola oleh ahli berpengalaman dengan pengetahuan mendalam dalam bidang tersebut, perusahaan dapat meningkatkan efisiensi, fleksibilitas, dan produktivitas karyawan-nya.

Alih Daya

Layanan Alih Daya atau Outsourcing melibatkan Pengelolaan Sumber Daya Manusia dari PKC untuk menangani pengadaan tenaga kerja dalam perusahaan. Dengan memanfaatkan Tenaga Ahli Outsourcing yang berpengalaman, perusahaan akan mendapatkan dukungan dalam Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengelolaan Tenaga Kerja. Layanan “People Support Services” ini mencakup berbagai aspek administrasi personalia sampai penggajian. Dengan layanan ini, perusahaan dapat fokus pada bisnis-nya, manajemen sumber daya manusia dikelola oleh ahli berpengalaman dengan pengetahuan mendalam dalam bidang tersebut, perusahaan dapat meningkatkan efisiensi, fleksibilitas, dan produktivitas karyawan-nya.

Alih Daya

Alih Kelola

Layanan Alih Kelola atau Managed Services, layanan ini melibatkan PKC menjadi Human Resource Consultant yang berpengalaman untuk mengelola fungsi-fungsi Departemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Layanan “HR Function Services” yang disediakan mencakup Manajemen Sumber Daya Manusia lengkap mulai dari aspek operasional sampai strategis, di antaranya: Sourcing & Recruiting Center, Personnel Relation Center, Payroll Services, Performance Management, dan sebagainya. Dengan layanan ini perusahaan dapat mengoptimalkan efisiensi, meningkatkan kualitas layanan, dan fokus pada strategi bisnis perusahaan, serta meminimalkan beban administratif terkait dengan pengelolaan sumber daya manusia.

Pandawa Sourcing & Recruiting Center (PSRC)

Ditangani oleh Sourcing Recruiting Officer (SRO) yang berdedikasi tinggi menemu-kenali potensial kandidat, ber-karakter dan ber-kompetensi sesuai kebutuhan Perusahaan. Apabila dibutuhkan perusahaan, PSRC dapat menyelenggarakan Education & Training yang dibimbing oleh Pengajar Profesional. Melewati lima tahapan rekrutmen:

Recruitment
Relation
Pandawa Personnel Relation Center (PPRC)

Dikelola oleh Personnel Relation Officer (PRO) yang kompeten, menangani administrasi kepersonaliaan secara akurat, efektif dan efisien menunjang kebutuhan operasional Perusahaan. Dan meningkatkan hubungan antar Karyawan dan Perusahaan, bersinergi membangun pertumbuhan yang berkesinambungan. atau dan menyelenggarakan Masa Persiapan Pensiun dengan layanan sepenuh hati, sehingga Perusahaan dapat berkonsentrasi mengembangkan usahanya.

Alih Kelola

Layanan Alih Kelola atau Managed Services, layanan ini melibatkan PKC menjadi Human Resource Consultant yang berpengalaman untuk mengelola fungsi-fungsi Departemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Layanan “HR Function Services” yang disediakan mencakup Manajemen Sumber Daya Manusia lengkap mulai dari aspek operasional sampai strategis, di antaranya: Sourcing & Recruiting Center, Personnel Relation Center, Payroll Services, Performance Management, dan sebagainya. Dengan layanan ini perusahaan dapat mengoptimalkan efisiensi, meningkatkan kualitas layanan, dan fokus pada strategi bisnis perusahaan, serta meminimalkan beban administratif terkait dengan pengelolaan sumber daya manusia.

Pandawa Sourcing & Recruiting Center (PSRC)

Ditangani oleh Sourcing Recruiting Officer (SRO) yang berdedikasi tinggi menemu-kenali potensial kandidat, ber-karakter dan ber-kompetensi sesuai kebutuhan Perusahaan. Apabila dibutuhkan perusahaan, PSRC dapat menyelenggarakan Education & Training yang dibimbing oleh Pengajar Profesional. Melewati lima tahapan rekrutmen:

Recruitment
Pandawa Sourcing & Recruiting Center (PSRC)
Recruitment

Ditangani oleh Sourcing Recruiting Officer (SRO) yang berdedikasi tinggi menemu-kenali potensial kandidat, ber-karakter dan ber-kompetensi sesuai kebutuhan Perusahaan. Apabila dibutuhkan perusahaan, PSRC dapat menyelenggarakan Education & Training yang dibimbing oleh Pengajar Profesional. Melewati lima tahapan rekrutmen:

Relation
Pandawa Personnel Relation Center (PPRC)

Dikelola oleh Personnel Relation Officer (PRO) yang kompeten, menangani administrasi kepersonaliaan secara akurat, efektif dan efisien menunjang kebutuhan operasional Perusahaan. Dan meningkatkan hubungan antar Karyawan dan Perusahaan, bersinergi membangun pertumbuhan yang berkesinambungan. atau dan menyelenggarakan Masa Persiapan Pensiun dengan layanan sepenuh hati, sehingga Perusahaan dapat berkonsentrasi mengembangkan usahanya.

Pandawa Personnel Relation Center (PPRC)
Relation

Dikelola oleh Personnel Relation Officer (PRO) yang kompeten, menangani administrasi kepersonaliaan secara akurat, efektif dan efisien menunjang kebutuhan operasional Perusahaan. Dan meningkatkan hubungan antar Karyawan dan Perusahaan, bersinergi membangun pertumbuhan yang berkesinambungan. atau dan menyelenggarakan Masa Persiapan Pensiun dengan layanan sepenuh hati, sehingga Perusahaan dapat berkonsentrasi mengembangkan usahanya.